Radne odluke treba pripremiti precizno, dokumentirano i na vrijeme.
Savjetujemo poslodavce i radnike prije potpisivanja ugovora, izmjena uvjeta rada, otkaza, sporazumnih raskida i sudskih postupaka. Fokus je na realnoj procjeni rizika i jasnom planu komunikacije.
Otkaz i sporazumni raskid
Provjera razloga, rokova, obrazloženja, otpremnine, godišnjeg odmora i dokumentacije prije uručenja ili potpisivanja.
Ugovori i pravilnici
Izrada i pregled ugovora o radu, aneksa, internih akata, zabrana natjecanja i modela rada od kuće.
Radni sporovi
Procjena izgleda, priprema dokaza i zastupanje u pregovorima, mirenju ili sudskom postupku.